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　　7月30日上午，佛山（云浮）產業(yè)轉移工業(yè)園（以下簡稱園區(qū)）召開年中工作大會，回顧總結上半年進展情況，研究部署下半年重點任務。園區(qū)黨工委書記、管委會主任楊洪委出席會議并作講話。園區(qū)黨工委、管委會領導班子成員，佛山市—云浮市對口幫扶協(xié)作指揮部各組全體組員、園區(qū)各局（辦）、市財政局園區(qū)分局、下屬企事業(yè)單位全體干部職工參加本次會議。

　　會上，園區(qū)黨政辦、招商局、國土規(guī)劃建設局、綜合服務中心、開發(fā)公司主要負責人分別發(fā)言總結了2024年上半年工作亮點、存在問題，以及下半年工作設想，各分管領導對分管單位工作作了點評。楊洪委同志對佛云對口幫扶協(xié)作指揮部和園區(qū)上半年工作進行全面總結，充分肯定了取得的成績，指出存在的不足，并安排部署了下半年工作重點和任務目標

　　 會議指出，2024年上半年，園區(qū)始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和重要指示精神，一體貫徹落實中央、省、市有關精神，緊緊扭住省委省政府“1310”具體部署、市委“一二三四五六”發(fā)展思路、“248”戰(zhàn)略目標體系以及“365”競標爭先體系，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快推動園區(qū)高質量發(fā)展，較好完成各項既定目標，推動園區(qū)發(fā)展邁出新步伐、躍上新臺階、展現(xiàn)新風貌，向市委市政府及園區(qū)企業(yè)、園區(qū)人民交出了“難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進”的優(yōu)異答卷。

　　會議要求，園區(qū)上下要緊扣全面學習、全面把握、全面落實黨的二十屆三中全會精神的這個首要政治任務，團結奮斗、起而行之，打造爭先進位、跨越發(fā)展的標桿園。一是提高政治站位，潛心體會習近平總書記關于全面深化改革的深刻闡述，與深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、二十屆三中全會重要精神結合起來，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，合力推動項目落地。堅持項目為王、項目至上，著力推動園區(qū)新能源產業(yè)、金屬智造產業(yè)、新材料產業(yè)、先進裝備制造產業(yè)等園區(qū)支柱產業(yè)加快建設、及早建成，擴大有效投資，持續(xù)提升園區(qū)綜合功能、投資環(huán)境和發(fā)展活力。積極爭取各方力量支持，加快省市重點項目和產業(yè)投資項目建設，持續(xù)為園區(qū)強配套、優(yōu)環(huán)境、增動力。三是精準招商，增添經濟發(fā)展新活力。保持高頻、高壓、高效招商態(tài)勢，推動招商工作不斷取得新突破、打開新局面。強化責任擔當，科學理解和利用佛山、云浮兩市優(yōu)惠政策，發(fā)揮對口幫扶資金作用，大力探索推進“以投促引”招商模式，招引更多科創(chuàng)能力強、產業(yè)層級高、示范作用大的新質生產力項目落地佛云園。四是聚力攻堅要素保障，拓展園區(qū)發(fā)展新空間。園區(qū)全體干部職工要堅守“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”的邏輯關系，加強與屬地政府溝通協(xié)調，爭取專項債、超長期特別國債等資金傾斜，加快做好土地征收、“標準地”打造等工作，“備好糧”，增強招商引資硬核保障和底氣。五是營造良好營商環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)管理，深挖主動服務新實力。園區(qū)全體干部職工要全面落實市委市政府關于優(yōu)化營商環(huán)境的戰(zhàn)略部署和上級一攬子穩(wěn)經濟措施，落實“一網通辦”“幫辦代辦”等服務制度，當好“店小二”、做好“服務員”，持續(xù)降低項目落地制度性交易成本和時間成本。加快完善道路、管網、人才公寓、科技孵化器等基礎配套設施，做強做優(yōu)園區(qū)整體服務功能、配套能力和發(fā)展環(huán)境。六是把好問題導向，推動考核取得好成績，要充分發(fā)揮好省市對園區(qū)相關考核的“指揮棒”作用，加快培育和形成新質生產力，集中力量把園區(qū)打造成為云浮承接珠三角產業(yè)轉移的主要平臺，把過程導向、實干導向、結果導向貫穿考核始終，考出成績、考出問題、考出責任、考出成效。七是樹牢導向，激發(fā)隊伍活力。持續(xù)加強高素質干部隊伍建設，增強干部政治能力，提升政治思想，強化對馬克思主義理論、黨史和中國特色社會主義理論強化學習，以高標準的政治素養(yǎng)發(fā)揮社會正向價值觀的引領作用。同時，加強干部監(jiān)督管理常態(tài)化機制建設，結合主題教育整治黨員干部不擔當不作為專項工作，嚴格查擺問題，深入分析原因，堅決嚴肅整改，切實提振干部職工精氣神，充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。