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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

現(xiàn)將《云浮市2023年助企惠民促經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展系列措施（人社領(lǐng)域）實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

                                                               云浮市人力資源和社會(huì)保障局

                                                               2023年4月24日

云浮市2023年助企惠民促經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展系列措施（人社領(lǐng)域）實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈云浮市2023年助企惠民促經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展系列措施（第一批）〉的通知》（云府辦函〔2023〕15號(hào)）文件精神，促進(jìn)“援企穩(wěn)崗促就業(yè)”政策落地見(jiàn)效，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整完善補(bǔ)貼項(xiàng)目，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、享受條件與申請(qǐng)程序

（一）延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)降低費(fèi)率政策。按規(guī)定延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策及失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策至2023年4月30日。其中，失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率延續(xù)按1%實(shí)施，繼續(xù)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率政策；工傷保險(xiǎn)在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一階段性下調(diào)單位繳費(fèi)費(fèi)率20%。

政策對(duì)象：我市參保單位。

申請(qǐng)程序：免申即享。

（二）緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。對(duì)已按規(guī)定享受階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的企業(yè)，將補(bǔ)繳期限延遲至2023年底，補(bǔ)繳期間免收滯納金。

政策對(duì)象：我市已按規(guī)定享受階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的企業(yè)。

申請(qǐng)程序：免申即享。

（三）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，按400元/人標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼條件：（1）經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到我市重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)。（2）勞動(dòng)者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人400元。

應(yīng)提交材料：符合條件人員基本身份類證明；被推薦人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函。

應(yīng)核驗(yàn)信息：社保繳費(fèi)記錄；單位登記信息；人力資源服務(wù)資質(zhì)信息。

重點(diǎn)用工企業(yè)由人社部門通過(guò)社保系統(tǒng)核查，符合以下條件之一的企業(yè)視為重點(diǎn)用工企業(yè)：

（1）上年度12月參保員工數(shù)達(dá)到1000人以上；（2）本年度連續(xù)6個(gè)月內(nèi)累計(jì)新增參保200人以上的。

申請(qǐng)程序：補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月之日起6個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

（四）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)對(duì)完成中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)，學(xué)徒獲得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)的，按照每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5000-8500元給予企業(yè)學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)按規(guī)定列入我市緊缺急需職業(yè)（工種）目錄且培訓(xùn)級(jí)別在高級(jí)工及以上的培訓(xùn)項(xiàng)目，可在學(xué)徒培訓(xùn)同等檔次基礎(chǔ)上最高上浮30%。考核不合格的不予以補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼條件：（1）企業(yè)開(kāi)展中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)應(yīng)至少在開(kāi)展培訓(xùn)前15個(gè)工作日向所在地人力資源社會(huì)保障部門備案。（2）所在地人力資源社會(huì)保障部門同意備案后，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙方按照培養(yǎng)計(jì)劃以及合作培養(yǎng)協(xié)議約定，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行培養(yǎng)。（3）企業(yè)完成全部培訓(xùn)任務(wù)和考核評(píng)價(jià)后，在培訓(xùn)期滿1年內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對(duì)象：開(kāi)展中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)備案的各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位（含養(yǎng)老、幼教類民辦非企業(yè)單位）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5000-8500元。

應(yīng)提交材料：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票、培訓(xùn)視頻資料等。

應(yīng)核驗(yàn)信息：學(xué)徒是與本企業(yè)簽訂一年及以上勞動(dòng)合同的技術(shù)技能崗位職工、與員工制家政企業(yè)依法簽訂一年及以上服務(wù)協(xié)議的家政服務(wù)人員。

申請(qǐng)程序：企業(yè)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)登錄“廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理信息系統(tǒng)”－“學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)”模塊，填報(bào)相關(guān)信息及上傳（或提供）相關(guān)材料，向備案人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、資金保障

（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。從中央就業(yè)資金和省級(jí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金保障列支。

（二）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金或各級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

三、其他事項(xiàng)

（一）本細(xì)則政策措施應(yīng)以屬地管理原則貫徹落實(shí)，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要加強(qiáng)資金審核監(jiān)管，綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地查看、部門協(xié)查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置以不實(shí)承諾或欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補(bǔ)助資金的行為。

（二）本細(xì)則中的各項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)表及花名冊(cè)可在云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。

（三）本細(xì)則自2023年4月24日起實(shí)施，除本身已經(jīng)設(shè)定期限的條款外，有效期至2025年12月31日。國(guó)家、省另有規(guī)定，從其規(guī)定。

   附件：1.云浮市職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表.docx

              2.云浮市職業(yè)介紹補(bǔ)貼人員花名冊(cè).docx

    政策解讀: 關(guān)于云浮市2023年助企惠民促經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展系列措施（人社領(lǐng)域）實(shí)施細(xì)則》的政策解讀