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云浮力推“首席質(zhì)量官”,以“一流質(zhì)量”為高質(zhì)量發(fā)展蓄�(shì)賦能
�(fā)布日期:2023-12-08 11:14:20 信息來源:云浮市市場(chǎng)�(jiān)督管理局
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  近年來,云浮市以“首席質(zhì)量官”為引領(lǐng)促�(jìn)�(zhì)量變革創(chuàng)新,聚焦賦能市場(chǎng)主體、標(biāo)桿打造、宣傳引�(dǎo)等方面,推�(jìn)企業(yè)�(zhì)量提升、質(zhì)量攻�(guān)、質(zhì)量創(chuàng)新。截�10月底,我市建立企�(yè)首席�(zhì)量官1347家,已率先實(shí)�(xiàn)大中型企�(yè)首席�(zhì)量官聘任率、制造業(yè)企業(yè)首席�(zhì)量官聘任率、各�(jí)政府�(zhì)量獎(jiǎng)(含提名�(jiǎng))企�(yè)首席�(zhì)量官聘任率、品牌企�(yè)首席�(zhì)量官聘任率“四�(gè)100%全覆蓋”,形成重視�(zhì)量管理、重視質(zhì)量改�(jìn)和重視質(zhì)量競(jìng)�(zhēng)的良好氛圍�

  一、堅(jiān)持頂層設(shè)�(jì),落�(shí)高位推動(dòng),為�(zhì)量提升提供“硬支撐�

  我市將推行首席質(zhì)量官上升到實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)�(guó)、質(zhì)量強(qiáng)省、質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略高度來謀劃,把推行首席質(zhì)量官工作列入市政府對(duì)市場(chǎng)�(jiān)管部門和地方黨委、政府質(zhì)量工作考核的內(nèi)容,建立由市�(jí)牽頭抓總,縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)推行的三�(jí)�(lián)�(dòng)�(zé)任鏈條,層層傳導(dǎo)壓力、層層推�(dòng)落實(shí)。將“大力實(shí)施質(zhì)量提升工程”列入《云浮市�(guó)民經(jīng)�(jì)和社�(huì)�(fā)展第十四�(gè)五年�(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目�(biāo)綱要》,先后出臺(tái)了《云浮市�(guān)于加快推�(jìn)�(zhì)量強(qiáng)市建�(shè)的實(shí)施方案》等多份政策文件。充分發(fā)揮市�(zhì)量強(qiáng)市辦的牽頭協(xié)�(diào)作用,多次組織統(tǒng)�(jì)、住建、工信、交通、商�(wù)等部門召開工作�(huì)議,�(fā)揮各自的職能�(yōu)�(shì)和資源配置,研究部署推�(jìn)企業(yè)首席�(zhì)量官工作,為我市高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦�

  二、強(qiáng)化互�(dòng)幫扶,發(fā)揮標(biāo)桿引�(lǐng),助力“云浮制造”邁向高端化

  遴選一批企�(yè)作為首席�(zhì)量官制度�(yùn)行的重點(diǎn)培育企業(yè),發(fā)揮標(biāo)桿示范引�(lǐng)作用,率先在全省探索建立首席�(zhì)量官微信�(yè)�(wù)交流群,積極搭建企業(yè)間溝通交流的平臺(tái),組織開展首席質(zhì)量官�(xué)�(xí)交流活動(dòng),邀�(qǐng)�(xué)者專家與企業(yè)首席�(zhì)量官面對(duì)面交流,分享推廣先�(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)�(yàn),通過開展“傳幫帶”推�(jìn)首席�(zhì)量官工作�(shí)施,�(jìn)一步提升企�(yè)�(chǎn)品質(zhì)量水平,提高企業(yè)的質(zhì)量品牌水平�2023年“象窩紅茶”和羅定稻米(亞燦米)獲�(píng)“廣貨好手信”,廣東凌豐家居用品股份有限公司榮獲“第七屆廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名�(jiǎng)”稱�(hào)、廣東新合鋁�(yè)新興有限公司鋁合金裝飾型材產(chǎn)品被�(píng)為“中�(guó)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”、廣東微容電子科技有限公司成為粵東西北地區(qū)首家“獨(dú)角獸”企�(yè)。在首屆“粵�(chuàng)賽”中我市廣東雷允上藥�(yè)有限公司和廣東云浮九江酒廠有限公�2�(gè)�(xiàng)目獲銀�(jiǎng);羅定市煜日食品有限公司和羅定市竹之森農(nóng)�(yè)科技有限公司2�(gè)�(xiàng)目獲�(yōu)秀�(jiǎng),提升了自主品牌�(jià)值,打造云浮制造業(yè)“新名片”�

  三、健全激�(lì)�(jī)制,深化宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚的�(zhì)量文化氛�

  探索建立完善�(duì)企業(yè)首席�(zhì)量官的激�(lì)保障政策,對(duì)積極�(shí)行首席質(zhì)量官制度的企�(yè),在各級(jí)�(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選中給予�(yōu)先考慮。鼓�(lì)金融�(jī)�(gòu)把實(shí)行首席質(zhì)量官制度的企�(yè)�(yōu)先予以信貸支持,建議�(shí)施以管理�(zhì)量和�(chǎn)品質(zhì)量水平為依據(jù)的“質(zhì)量貸”,引導(dǎo)帶動(dòng)更多社會(huì)資本支持企業(yè)�(zhì)量提升。并通過�(qiáng)化“地上、線上”加�(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。充分利用“質(zhì)量月”“品牌日”�3·15”等契機(jī),結(jié)合日常監(jiān)管、專�(xiàng)行動(dòng)與企�(yè)開展“面�(duì)面”的宣傳引導(dǎo),引�(dǎo)企業(yè)大力宣傳企業(yè)首席�(zhì)量官的突出業(yè)�(jī)和工作成效,鼓勵(lì)企業(yè)將首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)重點(diǎn)工作來抓,提升全面質(zhì)量管理水平。在市局�(wǎng)站開�(shè)“首席質(zhì)量官”專欄,為企�(yè)首席�(zhì)量官提供�(zhì)量監(jiān)管政策、標(biāo)�(zhǔn)技�(shù)等服�(wù)。樹立先�(jìn)典型,總�(jié)�(fā)�12家企�(yè)開展首席�(zhì)量官工作中形成的�(jīng)�(yàn)做法,發(fā)揮榜樣力量。在市局微信公眾�(hào)、今日頭條不定期推送開展首席質(zhì)量官工作�(dòng)�(tài)等信息,廣泛傳播先�(jìn)的質(zhì)量理念,形成企業(yè)、政府、社�(huì)之間的良性互�(dòng)�


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