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日前,市司法局、市普法辦、佛山(云浮)產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園區(qū)和云城區(qū)普法辦在工業(yè)園區(qū)聯(lián)合開展《民法典》宣講暨“法律服務進園區(qū)”活動,圍繞合同效力認定、公司印章管理風險防控、合同解除、典型合同規(guī)則等企業(yè)最關心的法律問題進行宣講。通過穿插典型案例,把枯燥的法律條文與實踐問題密切結合,獲得現(xiàn)場企業(yè)員工一致好評。
袁勇軍:“我們也加強對下屬園區(qū)企業(yè)的法律援助和指引,鼓勵和指引他們聘請專業(yè)的律師作為企業(yè)的法律顧問,同時在需要的時候 我們園區(qū)的法律團隊,給予他們相應的幫助和指引,為他們提供法律咨詢和服務。”
宣講會后開展“法律服務進園區(qū)”法治教育集中宣傳活動,為企業(yè)職工群眾提供各類法律咨詢服務。活動現(xiàn)場,工作人員通過懸掛橫幅、設立法律咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式為企業(yè)職工提供各種法律服務,提高勞動者依法維權的意識。
李上志:“例如我們員工的人才補貼,還有員工他自己勞動關系方面,他們法務都會給我們很多的意見,最直接實惠的,應該是個人所得稅方面,根據(jù)國家政策和地方政府的規(guī)定,我們也為一些博士、一些引進的人才,有個人所得稅的減免、退還,還有一些柔性人才,有一些政策的補貼、人才補貼,這些都是直接實惠的。”
黃奇賓:“其實我們員工最關心的就是工資,還有五險一金等一些福利性的東西,公司對這些方面都是比較重視的。我們的公司領導是特別關心基層員工,所有該有的福利每年定期去旅游或者組織相關的活動?公司都會叫我們員工去參加,在公司這么多年,自己的體會工作是比較開心。”
段金花:“政府這邊也會邀請司法局、法務的專業(yè)人士,來定期地走訪園區(qū),給我們設立一個專業(yè)的點,邀請這么外部的機構進來的時候,員工就沒有內(nèi)部的抵觸心理或者擔心自己的隱私受影響,也感謝我們的云浮市政府。”