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       為建立健全我市招商引資工作機制，調(diào)動全市各地各部門招商引資積極性，客觀科學評價招商引資工作實績，促進招商引資工作提質增效，市投資促進工作聯(lián)席會議辦公室于9月27日印發(fā)了《云浮市招商引資工作績效評價辦法（2022年修訂版）》的通知（云投促聯(lián)辦〔2022〕8號），切實發(fā)揮考評指揮棒作用，引導全市招商引資的發(fā)展方向。

        評價辦法結合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)新形勢，認真貫徹市委“一二三四五六”思路舉措，圍繞推動云浮經(jīng)濟高質量發(fā)展的新要求，以“產(chǎn)業(yè)帶動強、投資強度大、財稅貢獻多、能耗強度低、生態(tài)效益優(yōu)、科技含量高”為原則，聚焦“三大抓手”和打造“十大產(chǎn)業(yè)”集群，按照簡單、方便、科學、實用的要求，對2019年以來的招商引資考評體系進行修訂完善和創(chuàng)新優(yōu)化。評價辦法以考核工業(yè)項目為主線，在原來的評價的五項基礎指標加多一項基礎指標，對項目的退出增加了懲罰指標內(nèi)容，并對各評價指標的課目進行細化量化，特別是對各地在引進大項目、“雙十”產(chǎn)業(yè)集群、鏈主企業(yè)、流轉項目、鎮(zhèn)域經(jīng)濟、項目服務等方面給予一定的加分獎勵，對各地上年度項目無法履約情況予以扣分懲罰，力促引進簽約的項目能早日落地見成效。同時，為防止引進一個大項目出現(xiàn)多次分期入資獲取獎勵加分的情況，評價辦法要求超30億元以上項目分兩期入資即當年首期計劃入資及次年余下入資，杜絕產(chǎn)生多期入資重復計算情況。在考評結果的運用上，增加了“建議各地對招商引資有突出貢獻的單位公職人員（引進固定資產(chǎn)投資5000萬元（含本數(shù)）以上項目）予以表彰獎勵，符合干部提拔任用或職務晉升條件的,在同等條件下予以優(yōu)先提拔使用或職務晉升”的內(nèi)容，進一步激發(fā)各地各級各部門的招商引資積極性、主動性和創(chuàng)造性。

       評價辦法是在結合我市實際情況，參考借鑒肇慶、中山、珠海等地市的做法基礎上，經(jīng)過反復研究修訂完善優(yōu)化的，旨在不斷完善健全我市招商引資工作機制，在全市營造招商引資的濃厚氛圍，推動引進更多高質量產(chǎn)業(yè)項目、優(yōu)質企業(yè)落戶我市。