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文件鏈接：云浮市人民政府關(guān)于印發(fā)云浮市進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知（云府〔2020〕7號）

    本報訊（記者 周帥 通訊員 張笑天）  根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》精神，在全面貫徹落實省政策文件規(guī)定的各項政策的基礎上，我市結(jié)合實際推出了《云浮市進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》（以下簡稱“促進就業(yè)九條2.0版”），通過為企業(yè)減費降負、保障重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)、強化就業(yè)服務等，著力激發(fā)全社會創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力。

    為企業(yè)減費降負：

    預計減負2.5億元，補貼2億元

    我市全面貫徹落實國家、省階段性降低、減征、免征、延繳、緩繳社會保險費政策措施，切實降低企業(yè)成本。其中，僅養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等可為我市企業(yè)減負近2.5億元。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度進一步加大，針對全市所有不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。對部分生產(chǎn)困難但恢復有望的困難企業(yè)，返還失業(yè)保險費，該項政策今年延期執(zhí)行一年。預計2020年可為企業(yè)返還失業(yè)保險費約2億元。此外，對生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資在疫情防控期間新招用員工的企業(yè)，按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補助。

    為降低企業(yè)融資成本。我市將對符合條件的小微企業(yè)融資擔保業(yè)務，按年度業(yè)務發(fā)生額的0.5%給予補助；綜合運用為中小微企業(yè)設立的各類專項基金為受疫情影響較大的企業(yè)提供多渠道金融服務，并實施降費優(yōu)惠。

    保障重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)：

    最高一次性給予10萬元補貼

“促進就業(yè)九條2.0版”加大了創(chuàng)業(yè)補貼力度，強調(diào)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助。對經(jīng)認定為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予10萬元一次性獎補。鼓勵建設村（居）農(nóng)村電商服務站點（平臺），符合條件的按每個10萬元給予一次性補助。

    基層就業(yè)補貼、小微企業(yè)社會保險補貼對象擴大至畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。自2021屆起求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高至每人3000元。對組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的用人單位，按我市最低工資標準給予就業(yè)見習補貼；符合條件的落實每人3000元的見習留用補貼。

    用人單位吸納退役1年內(nèi)的退役軍人就業(yè)并參加社會保險1年以上的，按每人1萬元給予補貼。用人單位吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)并參加社會保險6個月以上的，按每人5000元給予一次性吸納就業(yè)補貼，實施期限至2020年底。將吸納建檔立卡貧困勞動力補貼標準提高至5000元；將建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)崗補助標準提高至3000元，補貼期限延長至2021年6月底。建檔立卡貧困勞動力參照就業(yè)困難人員享受社保補貼、崗位補貼、一次性創(chuàng)業(yè)資助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

    強化就業(yè)服務：

    緩解疫情對經(jīng)濟社會影響

    為支持復工復產(chǎn)，對疫情防控期間積極幫助企業(yè)招工、恢復生產(chǎn)的人力資源服務機構(gòu)，給予最高不超過10萬元的專項補貼。疫情防控期間，企業(yè)以“點對點”組織專車、專列等方式幫助異地務工人員返云返崗的，按用車實際費用50%給予補貼，每車次最高補貼1000元。設立服務專線，應對受疫情影響的勞資糾紛；新增疫情期間防控物資生產(chǎn)企業(yè)的新招員工補貼、職業(yè)介紹補貼以及員工治療、醫(yī)學隔離期間工資補貼等，降低復工復產(chǎn)企業(yè)用工成本。充分發(fā)揮“好易工”公共就業(yè)服務平臺作用，推動惠民惠企政策全覆蓋，組織開展網(wǎng)絡招聘、視頻直播招聘、遠程面試和流動招聘會。

    深入推進實施“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大民生工程，推進實施職業(yè)技能提升行動。鼓勵創(chuàng)建員工制家政服務企業(yè)，對年度內(nèi)家政服務人員月平均在崗人數(shù)達到20人以上的員工制家政服務企業(yè)，按每人每年1000元給予補貼。被評為“市級家政服務龍頭企業(yè)”的，給予10萬元的一次性獎補。