各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局:
現(xiàn)將廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引〉〈新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引〉〈新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南〉的通知》(粵人社函〔2023〕385號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并提出以下意見,請一并抓好貫徹落實(shí)。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳解讀
各縣(市、區(qū))要會(huì)同行業(yè)主管部門以及工會(huì)通過主流新聞媒體、局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、送政策上門等方式進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳解讀,擴(kuò)大指引和指南的覆蓋面和知曉度,同時(shí),進(jìn)一步宣傳推廣《廣東省新就業(yè)形態(tài)新型用工關(guān)系協(xié)議參考文本》,強(qiáng)化電子勞動(dòng)合同平臺(tái)宣傳推廣,持續(xù)壓實(shí)平臺(tái)責(zé)任,規(guī)范企業(yè)用工,推動(dòng)政策的落地落實(shí)。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查
各縣(市、區(qū))要暢通舉報(bào)投訴維權(quán)渠道,聯(lián)合行業(yè)主管部門以及工會(huì)定期開展日常巡視檢查,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,對存在可能引發(fā)群體性事件、重大輿情的風(fēng)險(xiǎn)隱患,要落實(shí)屬地管理責(zé)任,做好政策解釋和穩(wěn)控工作,并及時(shí)向上級人社、工會(huì)和行業(yè)主管部門報(bào)告。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)
各縣(市、區(qū))要會(huì)同工會(huì)、工商聯(lián)、企聯(lián)等部門認(rèn)真貫徹落實(shí)市人社局等十部門《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議協(xié)商調(diào)解工作實(shí)施方案的通知》,積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),著力解決當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障面臨的問題,防范化解勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。
聯(lián)系人:梁禮釗、肖建武,電話:8838029。
附件:
云浮市人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月10日
公開方式:主動(dòng)公開
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